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Por qué el nearshoring podría ser la decisión más inteligente que tomes este año

El nearshoring te ofrece cercanía, husos horarios compartidos y ahorros reales, sin sacrificar la calidad que esperarías de un equipo interno.


Pablo Hernández O'Hagan
Pablo Hernández O'Hagan
·3 min de lectura

Traducción al español del artículo original. Read the original in English

Por qué el nearshoring podría ser la decisión más inteligente que tomes este año

Ahí es donde entra el nearshoring. Es una forma específica de subcontratación que se basa en encontrar un socio profesional con cercanía geográfica a tu negocio, en lugar de enviar el trabajo al otro lado del mundo.

La distancia importa más de lo que muchos creen cuando se trata de proyectos de TI. Eleva el costo de las visitas, lo que significa que tu equipo subcontratado tiene menos oportunidades de entender tu negocio, tu cultura y lo que intentas construir. Un equipo en otro continente también implica distintos husos horarios, distintas normas de trabajo y brechas de comunicación que acaban silenciosamente con los proyectos con el tiempo.

El nearshoring es una respuesta directa a todo eso. Estas son las razones por las que vale la pena considerarlo en serio.

1. Reduces costos sin tomar atajos.

Los costos de contratación en TI siguen subiendo. Mantener todo dentro de la empresa suena seguro, pero se vuelve costoso rápidamente. Un socio de nearshoring te permite incorporar experiencia real de inmediato, por una fracción de lo que costaría contratar, incorporar y retener a esas mismas personas localmente. El objetivo no es solo gastar menos: es hacer más, con mayor eficiencia y con personas que ya han resuelto estos problemas. Por eso las empresas recurren cada vez más a México y América Latina para lograrlo.

2. Tienes acceso a especialistas que probablemente no encuentres localmente.

A veces, las habilidades que necesitas simplemente no existen dentro de tu empresa o incluso en tu región. El nearshoring abre la puerta a profesionales con experiencia profunda en tecnologías específicas, personas que trabajan en el mismo huso horario y comparten suficiente afinidad cultural para que la colaboración se sienta realmente como tal.

3. Tu equipo principal sigue enfocado en lo que hace bien.

Cargar más trabajo a tus empleados actuales tiene un costo que va más allá de las horas. Desvía su atención de aquello para lo que fueron contratados y, si el trabajo adicional es repetitivo o está fuera de su especialidad, afecta su ánimo. Delegar el trabajo adecuado a un equipo de nearshoring permite que tu gente se mantenga en su área y la desempeñe bien.

4. Puede rescatar un proyecto que está tomando un mal rumbo.

Cuando un proyecto crítico de TI se estanca, esperar a que se resuelva rara vez es la decisión correcta. Si tu equipo interno está atorado y hay mucho en juego para la organización, necesitas personas que ya hayan estado en esa situación y sepan cómo avanzar. Un socio sólido de nearshoring aporta experiencia en distintas industrias y una perspectiva fresca. Ha trabajado con distintas tecnologías, tipos de empresas y restricciones. Esa amplitud es realmente útil cuando las cosas se complican.

La tecnología avanza rápido y los proyectos deben estar bien pensados y comunicados con claridad desde el principio. Tener al socio adecuado de tu lado lo facilita mucho.

En Ingenia, estamos preparados para ser ese socio. Aportamos experiencia, disponibilidad y un compromiso honesto con lo que tu empresa intenta lograr.

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